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プロジェクトストーリー

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「求人獲得までの道のり」

課題:『若いアイリストの求人獲得がしたい。』

Eマツエクサロンオーナー様

マツエクサロンをオープンしたEサロンのオーナー様は、長く安定した環境で働いて欲しいと若いアイリストの求人を希望されていました。 まず求人ページ盛り込んだ店舗のホームページを制作しました。次にスタッフ全員で意見を出し合い、新規客をリピーターへと変えていく戦略を固めていったのです。スタッフはネイルコンテストで実績を積み個のブランドを高めていく、事業展開では自社商品を開発し販売促進していくこと。サロンのブランディングをSNSで発信し続けた結果、1年後にはお客様に浸透しサロンのブランドを高めるという施策で成功されました。最終的にはお店側が希望していたターゲット層3名の求人獲得にも繋がりました。

【解決期間】1年半

担当スタッフ:阿部 誠